签辞退通知书员工该注意什么_辞退员工通知书怎么写
2025-05-17 07:24:13 阅读 : 次
在社会发展不断提速的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么你有了解过通知吗？以下是小编整理的，希望能够帮助到大家。
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xxxxxxxx先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xxxx月xxxx日离开本公司。
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谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。
xxxxxxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
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辞退员工通知书怎么写2
xxxxxxx先生/女士：
根据本公司与您签订的.劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxxxxxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书怎么写3
女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内「时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 」对您进行了考核。由于您的`考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
xx有限公司人事部
20xx年xx月xx日
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